介護老人施設向けリーダー研修
こんな病院、一般企業に
お勧めします。
- ①リーダーの役割とはどのようなことを
すべきことなのか悩んでいる・・・ - ②リーダーとして部下を自発的に行動させるには
何をしたらいいのかわからない・・・ - ③お客様（患者様）へ対しての心構えを
どのように持つべきなのかわからない・・・ - ④目標を達成するのにプレッシャーに
押しつぶられそう・・・ - ⑤上司と部下の間にあり、ストレスがたまって
悩んでいる・・・
スマイルコンサルティングの
メンタルヘルスについて
リーダーとしての立場は責任はもちろん、部下を自発的に行動させることができるかどうかで、仕事の効率化、また利益を左右させるとても重要な役割だと思います。
リーダーというものは、正しい答えを探すものではなく、大きな視点で現状を見極め、その役割に徹する実践者ではないかと理解しています。
本研修では、リーダーが患者様への心構えを学び、部下をどう引っ張っていくかを学ぶ事で、目の前の事柄に全力を尽せる心構えを持ち、自発的で効果的なサービス提供ができます。
